Primaria orasului Calimanesti lansează procedura în vederea achiziționării serviciilor de sănătate și securitate în muncă conform Legii 319/2006 – evaluarea riscurilor, elaborarea planului de prevenire și protecție pentru fiecare loc de muncă.
La momentul lansării achiziţiei, serviciile sunt solicitate astfel:
pentru personalul angajat
- lunar pentru 19 persoane
- trimestrial pentru 71 persoane
- semestrial pentru 30 persoane
posturi vacante si personal suspendat
- lunar pentru 3 persoane
- trimestrial pentru 7 persoane
- semestrial pentru 62 persoane
Numărul maxim de angajaţi pentru care se pot solicita serviciile de sănătate și securitate în muncă este de 192 persoane conform Statului de funcții anexat prezentului Anunț.
Activitatea presratorului trebuie să fie în conformitate cu prevederile art. 15 (1) alin. 1÷31, Cap. III, din H.G. nr.1425/2006 privind normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii Securității și Sănătății în Muncă nr. 319/2006 având următoarele atribuţii:
- Să identifice pericole şi să evalueze riscurile pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă / echipamente de muncă şi mediul de muncă pe locuri de muncă / posturi de lucru;
- Să elaboreze şi să actualizeze Planul de prevenire şi protecţie;
- Să elaboreze instrucţiuni proprii pentru completarea şi / sau aplicarea reglementărilor de Securitate şi Sănătate în Muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale instituţiei, precum şi ale locurilor de muncă / posturilor de lucru;
- Să propună atribuţiile şi răspunderile în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, ce revin angajaţilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului;
- Să verifice cunoştiinţele şi modul de aplicare de către toţi angajaţii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, stabilite prin fişa postului;
- Să întocmească necesarul de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a angajaţilor în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă.
- Să elaboreze tematica pentru toate fazele de instruire şi să stabilească periodicitatea adecvată pentru fiecare loc de muncă pentru asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către angajaţi a informaţiilor primite.
- Să elaboreze programul de instruire-testare la nivelul instituţiei.
- Să asigure întocmirea Planului de acţiune în caz de pericol grav şi iminent şi să asigure instruirea tuturor angajaţii pentru aplicarea lui.
- Să stabilească: zonele care necesită semnalizare de Securitate şi Sănătate în Muncă, tipul de semnalizare necesar şi amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi / sau sănătate la locul de muncă.
- Să asiste la evidenţierea zonelor cu risc ridicat şi specific.
- Să îndrume beneficiarul în ceea ce priveste evidenţa profesiilor prevăzute de legislaţia specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor.
- Să îndrume beneficiarul în ceea ce privește evidenţa posturilor de lucru ce necesită examene medicale suplimentare.
- Să îndrume beneficiarul în ceea ce privește evidenţa posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de Medicina Muncii, necesită testarea aptitudinilor şi / sau control psihologic periodic.
- Să îndrume şi să ajute beneficiarul la monitorizarea funcţionării sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii pentru controlul noxelor în mediul de muncă.
- Să informeze angajatorul, asupra deficienţelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă şi propunerea de măsuri de prevenire şi protecţie.
- Să îndrume angajatorul vizavi de echipamentele de muncă şi să urmărescă ca verificările periodice şi, dacă este cazul, încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotărârea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă;
- Să identifice echipamentele individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru din instituţie şi să întocmească necesarul de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către angajaţi a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
- Să îndrume beneficiarul în vederea întreţinerii, manipulării şi depozitării adecvate a echipamentelor individuale de protecţie şi a înlocuirii lor la termenele stabilite, precum şi în celelalte situaţii prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1.048/2006.
- Să participe la cercetarea evenimentelor conform competenţelor prevăzute la art. 108÷177 din Normele metodologice din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006.
- Să participe la întocmirea evidenţelor conform competenţelor prevăzute la art. 108÷177 din Normele metodologice din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006.
- Să elaboreze rapoartele privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din instituţie.
- Să umărească realizarea măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control şi al cercetării evenimentelor.
- Să colaboreze cu angajaţii şi / sau reprezentanţii angajaţilor de prevenire şi protecţie şi cu medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie.
- Să urmărească actualizarea Planului de Prevenire și Protecţie.
- Să asigure orice alte activități necesare / specifice asigurării securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă.
- Să asigure revizuirea evaluarii riscurilor cu privire la Securitatea și Sănătatea în Muncă la nivelul intreprinderii și / sau unității, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, cel puțin, în următoarele situații:
- ori de câte ori intervin schimbări sau modificări în ceea ce privește tehnologia, echipamentele de muncă, substanțele ori preparatele chimice utilizate și amenajarea locurilor de muncă / posturilor de muncă;
- după producerea unui eveniment;
- la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariția unor riscuri noi;
- la utilizarea postului de lucru de către un angajat aparținând grupurilor sensibile la riscuri specifice;
- la executarea unor lucrări speciale.
În cazul in care sunteti interesati va rugam să depuneți la registratura instituției, sau prin fax: 0250 750 082, sau e-mail:
Oferta va conține prețul fără TVA.
Criteriul de atribuire: prețul cel mai scăzut
Informaţii suplimentare:
Prezentului anunț atașăm Statul de funcții valabil la data lansării achiziției și adresele locațiilor în care își desfășoară activitatea personalul angajat.
Anunțul de atribuire a achiziției va fi publicat pe site-ul www.primaria-calimanesti.ro secţiunea Anunţuri – Achiziţii
Eventualele solicitari de clarificari se vor transmite la nr. fax: 0250 750 082 sau e-mail:
Pentru informaţii suplimentare vă rugăm să ne contactaţi la tel. 0250.750.080, persoane de contact Pietrariu Romina și Lupu Toma.